去年12月十大正规配资平台，当卡西迪·奥哈根（Cassidy O'Hagan）站在马尔代夫的海滩上，望着湛蓝的海水时，她觉得自己终于实现了成功。她住在马尔代夫一家极为奢华的度假村里，享受着自己独立的度假屋。在阿斯彭过冬，在汉普顿度夏，去波多黎各、印度和迪拜旅行，还曾乘坐超级游艇在欧洲水域畅游……唯一的问题是，这些看似美好的一切，其实并不属于她。
事实上，卡西迪是某位亿万富翁的私人保姆。依靠这份工作，她已经过上了许多同龄人梦想中的生活。她28岁，拥有401K退休金计划、医保和带薪休假，年薪六位数（由于保密协议，她并未透露具体数字，但她表示在15万到25万美元之间）。除此之外，她还享有许多其他福利，比如私人厨师做的美味餐食、自己独立的衣橱、私人司机，当然，还有乘坐私人飞机环游世界的机会。
奥哈根本是医学院的学生，她曾经以为在28岁时，她应该已经从医学院毕业，但在2021年，经过在诊所和企业医保部门的实习后，她决定放弃学医，转而加入了越来越多的Z世代——他们选择远离白领工作，成为超级富豪的私人保姆。
根据统计数据，2000年福布斯全球亿万富翁榜单上只有322人，而如今，这一数字已超过3000人。而瑞银集团最近的报告也指出，如今“普通百万富翁”数量大幅增加，即那些拥有100万到500万可自由投资资产的人，全球已经有5200万人。随着富人的增加，他们的豪宅、飞机和游艇数量也在上涨，这些奢华的资产背后自然需要大量的工作人员。
展开剩余82%2019年，22岁的奥哈根当时正在准备医学院入学考试，同时，她也希望通过工作赚点钱来支付学费。于是，她开始寻找为富豪服务的机会。不久，她便找到了自己的第一份工作，也正是这一工作让她意识到，她进入了一个完全不同的世界。奥哈根的老板是一对30多岁的商界夫妇，他们请了四名保姆，她是其中之一。面试时，她觉得这对夫妻看起来平凡无奇，直到她走进他们的豪宅，才真正意识到他们的财富是何等庞大。
例如，面试时提到的“包餐食”，实际上是指由私人厨师为他们做饭，而厨师不仅为老板家烹制美食，还为所有家政人员准备餐食。除了保姆和厨师，他们家还有私人助理、多名管家、家庭总管，甚至还有一名专门负责收纳的“整理师”。尽管这份工作很享受，但奥哈根那时仍决定继续追求自己的医学梦想。
“我心里始终有个声音告诉我，尽管这份工作看起来既专业又有挑战性，但做保姆依然不够，因此我逼着自己进入了企业界。”她说。
2021年，奥哈根搬到了纽约，在一家大公司做医疗销售工作。真正进入公司后，她对企业生活的滤镜彻底碎了。她说，自己每天都要在手术室和医院里长时间工作，环境以男性为主，她感受到一种“玻璃天花板”，而6.5万美元的薪水在纽约也算不上宽裕。不久，她便感到筋疲力尽，无法继续下去。
“我意识到我放弃了一份真正符合我本性的工作，我是个充满爱心、亲切、依赖直觉、喜欢服务他人的人。”不到一年，她就辞去了销售工作，重新回到了为超级富豪工作的位置。这一次，她的老板是纽约一户有名的家庭，虽然她只是轮班保姆，但她的收入比之前的销售工作多了4万美元。而且，和以前一样，她又能享用私人厨师做的美味食物，老板为她提供了一整套衣服，还报销了她上下班的打车费用，她再也不需要挤地铁了。
她很快就把医疗销售工作抛诸脑后，之后再也没有后悔过。与她类似，26岁的朱莉娅·达利（Julia Dudley）也是为亿万富翁服务的Z世代之一。达利拥有传播学硕士学位，还曾在烹饪学校进修过，她本可以去广告公司或者餐厅工作，但最终选择成为富豪的私人厨师。
“我想，我可以自由安排自己的时间，还能赚更多的钱，成为自己的老板，这比在餐厅后厨工作要有趣多了。”她说。过去几个夏天，达利在纽约为当地富豪烹饪，每年工作几个月，每天做两三顿饭，就能赚到六位数。剩下的时间，她完全属于自己。
她们的经历并不是个例。德勤2025年一项调查显示，Z世代中只有6%表示自己的目标是晋升到领导岗位，有些人甚至表示永远不想担任管理职位，只为保持工作与生活的平衡。与此同时，Z世代却希望获得比前辈们更高的收入。根据Empower的调查，Z世代的“财务成功”标准高达60万美元/年，是婴儿潮一代的六倍。
然而，最近几个月，美国的招聘市场处于低迷状态，人工智能的迅速渗透加剧了裁员潮，很多大公司开始裁员，60万美元的收入目标显得越来越遥不可及。那么，Z世代又该怎么办呢？面对现实，他们选择了迎难而上，加入了为富豪服务的行列。
布莱恩·丹尼尔（Brian Daniel）2007年创办了一家专门服务超级富豪的机构，当时全球类似机构屈指可数。而20年后，他估计全球至少有1000家，其中大约500家位于美国。他表示：“富人太多了，而且他们不止买一处房产。历史上从未有过如此好的入行机会，因为这些亿万富翁雇佣了一大批人来满足他们的各种需求，精英人才严重短缺。”
“哦，你需要住处？给你住客房。哦，你需要车？钥匙在这儿。401K退休金、工时保障——他们随手就能给你安排好。”
当然，为富豪工作并非只有光鲜亮丽的一面。丹尼尔表示：“在这个充满名人和亿万富翁的行业里，你必须精力充沛，因为节奏总是非常快。‘老板’有任何需求，你都必须随时响应。”他举例说，曾经有一天，他的老板发现狗在客厅拉了便便，那时他就必须去处理这些问题，而处理完后不到一小时，他就要和老板一起坐在电影工作室里，为5000万美元的电影做决定。
对奥哈根来说，为富豪工作最大的难点之一，就是工作和生活难以分割。过去几年，她的圣诞节、感恩节、生日，几乎都是和老板一家一起度过的。“你不仅是为他们工作，还要和他们生活在一起，和他们一起度过每一个时刻。”
此外，要想进入富豪家庭也并非易事，你必须小心谨慎，尤其要保护好隐私。大多数富豪家庭都会要求员工签署严格的保密协议，确保员工在社交媒体上保持低调，不给外人任何机会。
不过，丹尼尔表示，一旦突破了这些障碍，未来的道路就相对顺畅。他曾代理过一位司机，他的老板是好莱坞知名演员，这位司机从事这份工作15年，从一名司机做起，最终成为了私人助理、行政助理，并与老板一起制作电影，自己也成了富豪之一。
不过，丹尼尔自己也表示，随着年轻人越来越多涌入这一行业，竞争变得更加激烈。“现在的年轻人不仅更年轻，很多人都受过高等教育，我收到过很多邮件，他们有的拥有博士学位，有的曾是律师，有的曾经创业，有的做过房地产……”
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